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万人帮企送万岗 泗阳:就业促团圆 营商促发展

2020年01月07日08:27   来源:宿迁市广播电视总台

  就业促团圆,营商促发展。临近年关,宿迁泗阳启动了2020年“万人帮企送万岗”活动,用亲情召唤十几万外出务工的游子,用服务企业招工兑现“营商”承诺。这些惠民生、促发展的扎实举措,彰显了泗阳人“拼”的干劲,“抢”的意识,“进”的信心。

  从常熟到泗阳,这段返乡就业路,陶远、陶化红夫妇整整走了11年;去年,在“万人帮企送万岗”的帮助下,他们双双入职晨风集团,每个月1万多元的收入,让他们颇为满意,而他们也如愿陪伴在2个孩子身边。“不用撇下老和小、就业还是家乡好”,这是夫妇俩的真实心声。

  泗阳融媒体中心记者:“他们的确是发自真心的,在给我们讲述的时候,他们很多人都眼睛里都饱含泪水。他们很多人就是希望通过用自己的故事,呼唤更多人回到家乡工作。”

  一边是向往着“团圆”的老乡,一边是“招工”急切的企业,怎么办?泗阳给出的是“增进就业、服务企业”的“两全答案”!2年多来,泗阳县委、县政府先后出台《关于鼓励外出务工人员返乡就业八条意见》、《泗阳县支持重点企业用工服务实施办法》、《关于加快人力资源产业集聚的实施意见》等政策文件,发动全县乡镇街道、部门全情投入、全员参与;子女入学、购房补贴,一项项“瞄准”招工就业实效的政策落地,也收获了企业和老乡的认同与感谢。

  晨风(泗阳)服饰有限公司办公室主任张婷:“县政府每年都会为我们这些重点企业拍摄不同的宣传片。大部分员工也是通过这个宣传片来认识我们晨风、了解我们晨风,甚至进入到我们晨风。”

  126家企业,1.1万个岗位,这是2020年春节前后,泗阳“万人帮企送万岗”活动要实现的招工目标!为了进一步拓宽企业用工渠道,今年,泗阳还积极探索市场化用工模式,鼓励人力资源服务机构入驻泗阳县人力资源产业集聚区,并拿出了用房、水电、网络、奖补以及招工服务补贴等多项优惠政策。

  泗阳县人社局副局长杨霞:“不管是社会招聘机构,还是劳务经纪人,主要向园区重点企业输送,非本县籍,稳定就业6个月以上的员工,每人可以申请到900-2000不等的招工服务补贴,比如招缝纫工每人1500元,高校毕业生是2000元;这样就是在就业领域,激活企业和社会招聘机构的参与热情。”

  招工的热情,同样体现在企业身上!在泗阳经开区的星期五招聘会,一家管桩企业为“普通操作工”开出了免费夫妻房、福利三餐、报销往返车费等一连串“待遇清单”。

  淮安求职者黄万柱:“这个条件,还有工资待遇吸引我了,关心的就是夫妻房,因为我们夫妻都想进去,要以厂为家。”

  宿迁三和管桩有限公司招聘负责人陈通圣 :“5000~8000,五险一金,24小时热水是正常的,无线网有;空调有。吃饭每个工人1天只交3块钱;只有这样才能留住工人。”

  人无我有,人有我优。泗阳的企业通过上门走访、电话联系、短信通知、微信聊天等“点对点”精准动员,不仅越来越多老乡返乡就业,也有很多外地人扎根泗阳。在返乡泗阳工友的引荐下,许国秀这位淮安姑娘从苏州来到了泗阳,进入华帛纺织工作。

  江苏华帛纺织科技有限公司职工许国秀:“我的工作职位是品检,我的工资是8000左右 ,我看这边环境比较好的,最近我也在吸引以前的同事到这个公司来上班。”

  总投资的10亿元的江苏华帛纺织,是去年刚刚落户泗阳的企业。今年,一期项目1700台织机投产后,企业用工152人,可这距离430人的用工需求,还是有不小的缺口!

  江苏华帛纺织科技有限公司负责人姜耀文:“我们内部也在积极地招兵买马。也很感谢人社局上一段时间帮我们拍摄了宣传片。我们政府也帮我们招150个人员的缺口,对我们华帛来讲也是一个很大的助力。”

  为了解决像华帛这样的重点用工企业招工难题,今年泗阳“万人帮企送万岗”活动将为15家重点用工企业招聘2970名工人。

  泗阳县人社局副局长杨霞:“整个活动持续到3月底,我们将通过点对点宣传,一对一的动员,举办专场招聘会,组织留守家庭进企业观摩,外出慰问,和西部地区人力资源机构开展合作,引进外地工人等丰富形式,推动万岗送到家,送到人。”

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作者:涂海燕 ,苗苗 张晔 见习记者:朱珠

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